Tìm hiểu thêm về JAMJA

INBOUND MARKETING LEADER

Department PARTNERSHIP Hạn nộp: ASAP Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VND

Hạn nộp: ASAP

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VND

Số lượng: 1 người

Địa chỉ làm việc:

  • HCM: Lầu 1, CirCo1, 384 Hoàng Diệu, Quận 4, tp. HCM

I. Mô tả công việc

    - Creating and managing online marketing platform for B2B: Facebook, Instagram, YouTube, landing page, infographics, SEO, email, event, workshop ...
    - Optimize marketing automation and lead nurturing processes through email, content, and social channels
    - Creating and managing content marketing campaigns to attract qualified audiences such as blog posts, whitepapers, ebooks, reports, webinars, infographics, and so forth
    - Conducting customer, competitor, product, and market trends research
    - Establishing closed-loop analytics with sales to understand how the inbound marketing activity turns into customers, and convert customers
    - Monthly reports on the effectiveness of the channel with direct management
    (Customers are individuals / companies / organizations that own brands, shops and want to cooperate with JAMJA to increase sales and discount promotion communications)
    - Directly report to Head of Partnership

II. Yêu cầu trình độ, kỹ năng và khả năng tối thiểu

    - 3+ years in Inbound Sale & Marketing (B2B Marketing) and 1+ years management experience
    - Deep knowledge of marketing automation software (e.g. HubSpot, Bitrix24, Marketo)
    - A data-driven mindset, interested in using data to optimize lead generation strategies
    - Creative thinker and problem solver
    - Experience inoffline event management is a plus
    - Share with our value: hunger, humble, honesty, high energy, hardworking and humanity.

III. Bạn được gì khi làm việc tại JAMJA

    1. Salary and bonuses
    Salary review on half-year basis, self-propose salary raise
    Extra bonus when reaching and exceeding the target
    Saturday lunch and Overtime meals subsidy
    2. Healthcare & life care
    Social insurance, health insurance, unemployment insurance as stated in the Law
    Annual health check
    Subsidy for oral care & treatment
    Happy birthday, annual company trip, team building activities, year-end party, etc.
    Subsidy for gym/fitness membership, movie ticket, books, etc.
    3. Other benefits
    Free food (snack) & drink at pantry area
    Small weekly party every Friday (T.G.I.F)
    Free use of various books on the company’s bookshelves
    4. “Start-up” culture
    Flexible working time: 7.5 offsite days (working out of office) per month & late show-up
    Creative, professional, proactive, and flexible environment.
    Results-over-process priority
    5. Learning & Developing opportunities
    Sponsors for short courses & certificates to improve professional skills
    JAMJA Schools (sharing workshops by JAMJA members & inspiring figures) twice per month

(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm

Về JAMJA

JAMJA được thành lập vào năm 2015 với xuất phát điểm là một nền tảng tổng hợp thông tin giảm giá của các thương hiệu lớn trên fanpage hoặc trang web. Qua 3 năm phát triển, JAMJA đã không ngừng mở rộng và tích hợp thêm nhiều tiện ích cho khách hàng, đặc biệt là dịch vụ hàng đầu tại Việt Nam: đặt chỗ giảm giá dựa trên thời gian. Do khả năng giảm giá theo giờ có thể tùy chỉnh (bởi trạng thái bàn trống hoặc trạng thái bán hàng), JAMJA có thể hợp tác với nhiều thương hiệu lớn tại Việt Nam để giảm giá lên tới 70%. Hiện tại, JAMJA có hơn 1 triệu người dùng hoạt động mỗi tháng và hiện đang phát triển nhanh chóng. Tầm nhìn của JAMJA là trở thành siêu ứng dụng ưu đãi mà khách hàng có thể dùng hàng ngày khi mua sắm và ăn uống.

Môi trường làm việc tại JAMJA mang đậm chất khởi nghiệp với các tiêu chí như: Cởi mở; Khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân; Ủng hộ “chất riêng” từng người; Thân thiện và gắn kết trong nội bộ; Tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới; Linh hoạt về thời gian làm việc; Cập nhật, đánh giá công việc dựa trên chỉ tiêu - kết quả (KPI) thay vì quy trình.

Báo chí nói về JAMJA:


Tìm hiểu thêm về JAMJA

Ứng tuyển

Vì sao bạn chọn JAMJA?

Đính kèm CV của bạn*(.pdf, .doc/ .docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove

Đính kèm Portfolio của bạn(.pdf, .doc/.docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove