Tìm hiểu thêm về JAMJA

PROJECT FOUNDER (HOTEL BOOKING)

Department Top Management Hạn nộp: ASAP Mức lương: 1500-3000 USD

Hạn nộp: ASAP

Mức lương: 1500-3000 USD

Số lượng: 1 người

Địa chỉ làm việc:

  • Hà Nội: 36A Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
  • HCM: Lầu 1, CirCo1, 384 Hoàng Diệu, Quận 4, tp. HCM

I. Mô tả công việc

    You are the founder we are looking for to establish a new category named Hotel booking within JAMJA platform (with a very exciting go-to strategy which discussing more in the interview session)
    As a project founder, you will:
    - Act as high-level product manager for the service with vision creation, milestone definition, product development, business planning.
    - Start at zero point of the project. So you will build your own team and structure
    - Study and propose in detail the business strategy such as business model, product/solution fit, competitive advantages, target audience, cost structure and go-to strategy
    - Cooperate with product team, marketing team and customer success team for product feature development, acquisition and branding campaigns and service standards.
    - Directly report to CEO.
    - Your title will be Head of Hotel Booking

II. Yêu cầu trình độ, kỹ năng và khả năng tối thiểu

    - Preferable last job's field (as Manager/Head): Business Analyst, Product Manager, Business Development, Growth/Marketing, Business Strategy from OTA platform such as Traveloka, Booking.com, Agoda…
    - Preferable working in HCMC
    - At least 3-year experience in related fields
    - Self-starter - You will take initiative, be dedicated, set and drive toward goals
    - Good experience in managing project through all project management processes (initiating, planning, executing, monitoring and controlling, closing).
    - High skilled leadership, data-driven
    - Get shit done mindset (Build things from scratch/Do things that don't scale)

III. Bạn được gì khi làm việc tại JAMJA

    1. Salary and bonuses
    - Salary: 1500 - 3000 USD
    - Salary review on half-year basis, self-propose salary raise
    - Extra bonus when reaching and exceeding the target
    - Saturday lunch and Overtime meals subsidy
    2. Healthcare & life care
    - Social insurance, health insurance, unemployment insurance
    - Annual health check
    - Subsidy for oral care & treatment
    - Happy birthday, annual company trip, team building activities, year-end party, etc.
    - Subsidy for gym/fitness membership, movie ticket, books, etc.
    3. Other benefits
    - Free food (snack) & drink at pantry area
    - Small weekly party every Friday (T.G.I.F), monthly celebration on the first Wednesday of the month (Superday)
    - Free use of various books on the company’s bookshelves
    4. “Start-up” culture
    - Flexible working time: 7.5 offsite days (working out of office) per month & late show-up
    - Creative, professional, proactive, and flexible environment.
    - OKR management (Objective and Key Results)
    5. Learning & Developing opportunities
    - Sponsors for short courses & certificates to improve professional skills
    - JAMJA Schools (sharing workshops by JAMJA members & inspiring figures) twice per month
(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm

Về JAMJA

JAMJA được thành lập vào năm 2015 với xuất phát điểm là một nền tảng tổng hợp thông tin giảm giá của các thương hiệu lớn trên fanpage hoặc trang web. Qua 3 năm phát triển, JAMJA đã không ngừng mở rộng và tích hợp thêm nhiều tiện ích cho khách hàng, đặc biệt là dịch vụ hàng đầu tại Việt Nam: đặt chỗ giảm giá dựa trên thời gian. Do khả năng giảm giá theo giờ có thể tùy chỉnh (bởi trạng thái bàn trống hoặc trạng thái bán hàng), JAMJA có thể hợp tác với nhiều thương hiệu lớn tại Việt Nam để giảm giá lên tới 70%. Hiện tại, JAMJA có hơn 1 triệu người dùng hoạt động mỗi tháng và hiện đang phát triển nhanh chóng. Tầm nhìn của JAMJA là trở thành siêu ứng dụng ưu đãi mà khách hàng có thể dùng hàng ngày khi mua sắm và ăn uống.

Môi trường làm việc tại JAMJA mang đậm chất khởi nghiệp với các tiêu chí như: Cởi mở; Khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân; Ủng hộ “chất riêng” từng người; Thân thiện và gắn kết trong nội bộ; Tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới; Linh hoạt về thời gian làm việc; Cập nhật, đánh giá công việc dựa trên chỉ tiêu - kết quả (KPI) thay vì quy trình.

Báo chí nói về JAMJA:


Tìm hiểu thêm về JAMJA

Ứng tuyển

Vì sao bạn chọn JAMJA?

Đính kèm CV của bạn*(.pdf, .doc/ .docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove

Đính kèm Portfolio của bạn(.pdf, .doc/.docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove