Tìm hiểu thêm về JAMJA

SEO Executive

Department SEO Hạn nộp: 31/08/2019 Mức lương: 8.000.000-12.000.000 VNĐ

Hạn nộp: 31/08/2019

Mức lương: 8.000.000-12.000.000 VNĐ

Số lượng: 2 người

Địa chỉ làm việc:

  • Hà Nội: JAMJA Corp., Tầng 5, Tòa nhà Vườn Xuân, 71 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa

I. Mô tả công việc

    - Phân tích, đánh giá thị trường thông qua các cate, keywords và đưa ra kế hoạch SEO hiệu quả (SEO Onpage - SEO Offpage) tối ưu cho các website của công ty.
    - Xây dựng chiến lược và kế hoạch tổng quan cho SEO các từ khóa: Mục tiêu, phân tích đối thủ cạnh tranh, thời gian... theo KPIs hàng tháng.
    - Phân tích, đo lường đánh giá ROI của các nhóm ngành dịch vụ khách nhau
    - Quản lý - phát triển nội dung: website, hệ thống social, blog 2.0... để đẩy các thông tin sản phẩm, dịch vụ, nhóm từ khóa. Xây dựng backlink, xây dựng hệ thống social chất lượng.
    - Kiểm tra và đánh giá chất lượng website theo bộ từ khóa.
    - Theo dõi & báo cáo thứ hạng, phân tích các chỉ số trong Google Analytics, Webmaster Tool

II. Yêu cầu trình độ, kỹ năng và khả năng tối thiểu

    - Nắm chắc các thuật toán của Google, cập nhật thuật toán thường xuyên
    - Có kinh nghiệm xây dựng và thực hiện chiến lược SEO tổng thể và chi tiết (tối thiểu 2 năm kinh nghiệm - có show dự án thành công)
    - Có kinh nghiệm SEO nhiều website, từ khóa lên TOP 0,1,3,5 trên Google.com
    - Kiến thức về SEO, sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ SEO: Ahrefs, Moz, Screaming Frog, Website Auditor, Majestic, KeywordTool… và các thủ thuật SEO, Digital Marketing.
    - Chịu khó tìm hiểu các kỹ thuật SEO mới trong nước và trên thế giới để áp dụng và thử nghiệm
    - Sử dụng thành thạo công cụ phân tích dữ liệu Google Analytics
    - Có khả năng làm việc độc lập / nhóm, quản lý dự án tốt
    - Ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm về Google Ads và Facebook Ads


III. Bạn được gì khi làm việc tại JAMJA

    1. Chế độ đãi ngộ
    - Xét tăng lương 6 tháng/lần, được đề xuất lương theo năng lực của bản thân
    - Thưởng thêm khi đạt và vượt mục tiêu đề ra
    2. Chăm sóc sức khỏe, đời sống tinh thần
    - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật bảo hiểm.
    - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
    - Phụ cấp chăm sóc sức khỏe răng miệng
    - Du lịch hàng năm, team building, tiệc tất niên..
    - Phụ cấp fitness, xem phim, mua sách …
    3. Tiện ích phong phú
    - Miễn phí đồ ăn/uống tại khu pantry của công ty
    - Tổ chức ăn uống T.G.I.F hàng tuần, Superday (thứ 4 đầu tiên mỗi tháng)
    - Sử dụng miễn phí mọi loại sách giá trị tại tủ sách của công ty.
    4. Văn hoá startup
    - Thời gian làm việc linh hoạt: làm từ xa, làm giờ trễ…
    - Môi trường làm việc chủ động, sáng tạo, linh hoạt, chuyên nghiệp, đậm chất khởi nghiệp
    - Chú trọng đến hiệu quả công việc thay vì quá trình
    5. Cơ hội học hỏi & phát triển
    - Tài trợ các khóa học, lấy chứng chỉ, nâng cao kỹ năng chuyên môn
    - Tổ chức các buổi đào tạo JAMJA School định kỳ, chia sẻ và giao lưu kiến thức
(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm

Về JAMJA

JAMJA được thành lập vào năm 2015 với xuất phát điểm là một nền tảng tổng hợp thông tin giảm giá của các thương hiệu lớn trên fanpage hoặc trang web. Qua 3 năm phát triển, JAMJA đã không ngừng mở rộng và tích hợp thêm nhiều tiện ích cho khách hàng, đặc biệt là dịch vụ hàng đầu tại Việt Nam: đặt chỗ giảm giá dựa trên thời gian. Do khả năng giảm giá theo giờ có thể tùy chỉnh (bởi trạng thái bàn trống hoặc trạng thái bán hàng), JAMJA có thể hợp tác với nhiều thương hiệu lớn tại Việt Nam để giảm giá lên tới 70%. Hiện tại, JAMJA có hơn 1 triệu người dùng hoạt động mỗi tháng và hiện đang phát triển nhanh chóng. Tầm nhìn của JAMJA là trở thành siêu ứng dụng ưu đãi mà khách hàng có thể dùng hàng ngày khi mua sắm và ăn uống.

Môi trường làm việc tại JAMJA mang đậm chất khởi nghiệp với các tiêu chí như: Cởi mở; Khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân; Ủng hộ “chất riêng” từng người; Thân thiện và gắn kết trong nội bộ; Tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới; Linh hoạt về thời gian làm việc; Cập nhật, đánh giá công việc dựa trên chỉ tiêu - kết quả (KPI) thay vì quy trình.

Báo chí nói về JAMJA:


Tìm hiểu thêm về JAMJA

Ứng tuyển

Vì sao bạn chọn JAMJA?

Đính kèm CV của bạn*(.pdf, .doc/ .docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove

Đính kèm Portfolio của bạn(.pdf, .doc/.docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove