Tìm hiểu thêm về JAMJA

TALENT ACQUISITION LEAD

Department HR Hạn nộp: ASAP Mức lương: 800-1200 USD

Hạn nộp: ASAP

Mức lương: 800-1200 USD

Số lượng: 1 người

Địa chỉ làm việc:

  • Hà Nội: JAMJA Corp., Tầng 5, Tòa nhà Vườn Xuân, 71 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa

I. Mô tả công việc

    - Develop talent acquisition strategies and hiring plans; Provide new hire orientation (if any)
    - Ensure the flow of potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
    - Having the ability to recruit directly key positions such as senior developers, product managers, business management levels, etc...
    - Cooperate with the management team in developing effective acquisition processes and suitable talent standard/requirements
    - Recruit, train, and nurture a strong TA team that deliver successfully the needs of quantity and quality of talent
    - Propose and improve continuously the talent acquisition process including sourcing, interviewing, testing and on-boarding.
    - Propose university programs for recruiting fresh talents

II. Yêu cầu trình độ, kỹ năng và khả năng tối thiểu

    1. Need-to-have Knowledge & Skills:
    - Bachelor Degree.
    - At least 1-year experience at the lead position of talent acquisition
    - At least 1-year experience of the developer/IT recruitment
    - At least 4-year experience as a Talent Acquisition Specialist or higher level
    - Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
    - Excellent verbal and written communication skill
    2. Need-to-have personal characteristics:
    - Fit with our 7H Characteristic: High Energy, High Discipline, High Courage, Honesty, Hunger, Humility, Humanity
    - Agree with us those catch-phrases as the working directions:
    Hết việc không hết giờ
    Nhất thực thi. Nhì ý tưởng
    Kịp thời hơn 10 chất lượng
    Nghĩ ngược lại, làm khác đi
    No.1 or No.Thing
    No Explain. No Complain
    Trễ Deadline là doesn't fine
    Trial and Error. Quickly
    You can’t fix what you can’t measure
    Whatever you are thinking, think bigger
    Quan sát - Định hướng - Quyết định - Hành động

III. Bạn được gì khi làm việc tại JAMJA

    1. Salary and bonuses
    - Salary: 800 -1200 USD
    - Salary review on half-year basis, self-propose salary raise
    - Extra bonus when reaching and exceeding the target
    2. Healthcare & life care
    - Social insurance, health insurance, unemployment insurance as stated in the Law
    - Annual health check
    - Subsidy for oral care & treatment
    - Happy birthday, annual company trip, team building activities, year-end party, etc.
    - Subsidy for gym/fitness membership, movie ticket, books, etc.
    3. Other benefits
    - Free food (snack) & drink at pantry area
    - Small weekly party every Friday (T.G.I.F)
    - Free use of various books on the company’s bookshelves
    4. “Start-up” culture
    - Flexible working time: 7.5 offsite days (working out of office) per month & late show-up
    - Creative, professional, proactive, and flexible environment.
    - Results-over-process priority
    5. Learning & Developing opportunities
    - Sponsors for short courses & certificates to improve professional skills
    - JAMJA Schools (sharing workshops by JAMJA members & inspiring figures) twice per month
(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm

Về JAMJA

JAMJA được thành lập vào năm 2015 với xuất phát điểm là một nền tảng tổng hợp thông tin giảm giá của các thương hiệu lớn trên fanpage hoặc trang web. Qua 3 năm phát triển, JAMJA đã không ngừng mở rộng và tích hợp thêm nhiều tiện ích cho khách hàng, đặc biệt là dịch vụ hàng đầu tại Việt Nam: đặt chỗ giảm giá dựa trên thời gian. Do khả năng giảm giá theo giờ có thể tùy chỉnh (bởi trạng thái bàn trống hoặc trạng thái bán hàng), JAMJA có thể hợp tác với nhiều thương hiệu lớn tại Việt Nam để giảm giá lên tới 70%. Hiện tại, JAMJA có hơn 1 triệu người dùng hoạt động mỗi tháng và hiện đang phát triển nhanh chóng. Tầm nhìn của JAMJA là trở thành siêu ứng dụng ưu đãi mà khách hàng có thể dùng hàng ngày khi mua sắm và ăn uống.

Môi trường làm việc tại JAMJA mang đậm chất khởi nghiệp với các tiêu chí như: Cởi mở; Khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân; Ủng hộ “chất riêng” từng người; Thân thiện và gắn kết trong nội bộ; Tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới; Linh hoạt về thời gian làm việc; Cập nhật, đánh giá công việc dựa trên chỉ tiêu - kết quả (KPI) thay vì quy trình.

Báo chí nói về JAMJA:


Tìm hiểu thêm về JAMJA

Ứng tuyển

Vì sao bạn chọn JAMJA?

Đính kèm CV của bạn*(.pdf, .doc/ .docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove

Đính kèm Portfolio của bạn(.pdf, .doc/.docx , .png , .jpg)

Choose file Change Remove